Вредные или опасные условия труда у 41,4 тысяч тюменцев

Большая часть из них занята в обрабатывающих производствах — 33,2%, сухопутном транспорте — 24,4%, в строительстве 18,7%.

На рабочих местах, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, трудилось 27,4% численности персонала обследованных организаций. Как отмечается в докладе, из числа лиц, подверженных профессиональному риску: 60,4% работников испытывали воздействие повышенного уровня шума, ультразвука, инфразвука, 16,8% — вибрации, 13,9% работали в условиях повышенной загазованности и 11,0% — запыленности воздуха рабочей зоны.

Физические перегрузки отмечены у 11,2% численности персонала обследованных организаций (на конец 2011 г. — у 8,3%). Доля женщин, занятых тяжелым физическим трудом, в общей численности работающих женщин указанных организаций составила 8,0% (на конец 2011 г. — 8,3%).

На оборудовании, не отвечающем требованиям техники безопасности, работали 0,2% работников (на конец 2011 г. — 0,1%).

Трудовым законодательством России предусмотрено право работника на компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда. Компенсаций даже на одном вредном производстве может быть несколько. Наиболее распространенный вид компенсации — право на дополнительный отпуск имели 71,5% работников от общего их числа, на оплату труда в повышенном размере — 60,2%, на досрочное назначение пенсии по старости — 38,1%. Воспользовались правом на бесплатное получение молока — 32,7%, — отмечается в докладе «Условия труда работников в организациях Тюменской области в 2012 году» Тюмстата.