Самые дефицитные. За каких специалистов конкурируют тюменские компании

Дворники, врачи, повара и кондитеры попали в число специалистов, вокруг которых сложилась наиболее жесткая конкуренция среди работодателей. На одну вакансию дворника приходится всего 0,6 резюме при норме 4,7-4,2, сообщили аналитики hh.ru.

Также в число дефицитных специалистов в Тюменской области вошли врачи, повара и кондитеры, токари, шлифовщики, маляры и штукатуры, заведующие аптекой — на одну вакансию не более 1-1,8 резюме.

Кроме того, в число вакансию с высоким уровнем конкуренции попали продавцы-консультанты и продавцы-кассиры, слесари, сантехники, автомеханики, электромонтажники, специалисты по взысканию задолженности уборщики, фармацевты-провизоры, машинисты.

По 131 рублю на члена семьи: тюменцы в ужасе от многодетного отца Ивана Сухова

Ранее «Наш Город» писал, что в Тюменской области озвучили перечень вакансий с заработной платой более 200 тысяч рублей. В него попали военные, прорабы, сборщики, врачи.