Молодые тюменцы мечтают о карьере в госорганах вместо бизнеса

Главным преимуществом работы в государственных учреждениях, по мнению опрошенных, является стабильность и постоянство — этот вариант выбирали чаще всего, отмечается в недавнем исследовании сайта по поиску и подбору персонала HeadHunter. На втором месте среди положительных сторон опрошенные назвали различные бонусы: премии, льготы и социальный пакет. Возможность карьерного роста в качестве преимущества работы в государственных органах выбрали 49% респондентов. А вот такое достоинство, как возможность работать с влиятельными людьми, выбрали лишь 34%.

Помимо достоинств у работы в государственных организациях есть и свои недостатки. По мнению респондентов, главным из них является сложность получить вакантное место без наличия определённых связей. 46% также заявили о том, что без связей в государственных органах сложно добиться карьерного роста. Низкая зарплата является минусом для 51% опрошенных.

Респондентам, работающим или желающим работать в государственных органах, также задавался вопрос о том, кто из федеральных чиновников является для них образцом. Лидерами среди министров оказались министр обороны Сергей Шойгу и министр иностранных дел Сергей Лавров. Между тем, сегодня в Тюмени в сфере «Государственная служба» один из самых высоких конкурсов на место: 26,5 резюме на одно предложение.