Posted 22 декабря 2013,, 10:25

Published 22 декабря 2013,, 10:25

Modified 11 ноября 2022,, 19:10

Updated 11 ноября 2022,, 19:10

Устраивают корпоративы 85% компаний Тюмени

22 декабря 2013, 10:25
Компания HeadHunter провела опрос и выяснила, что корпоративы, посвященные празднованию Нового года, приняты в 85% компаний города.

Компания HeadHunter провела опрос и выяснила, что корпоративы, посвященные празднованию Нового года, принято проводить в 85% компаний и учреждений города.

По словам опрошенных, чаще всего праздник проходит в ресторане или кафе. Так ответили 62% участников опроса. Небольшим застольем на работе ограничиваются 22% компаний, а 7% организаций вывозят сотрудников для праздника за город.

При этом, где бы не отмечался Новый год, только 67% сотрудников компаний посещают праздник с удовольствием. А вот каждый десятый вполне обошелся бы без корпоратива, чуть больше, 10% предпочли бы просто поздравить коллег и поехать домой. 15% сами хотели бы участвовать в организации корпоратива. Каждый пятый опрошенный признался, что самым лучшим новогодним праздником была бы отмена корпоратива и получение премии, от средств, потраченных руководством на проведение праздника.

Несмотря на то, что празднование Нового года среди коллег, — мероприятие, которое ждут большинство сотрудников, есть ряд поводов, которые могут омрачить праздничное настроение. Так, 13% беспокоит, как отнесутся к их костюму и внешнему виду коллеги по работе. Столько же процентов тюменцев пугает сама возможность пребывания в большой компании празднующих людей, а 12% опрошенных горожан признались, что обычно они скучают среди общего веселья.

Анастасия Найденова, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал отметила: «18% опрошенных испытывают дискомфорт просто от того, что праздник посетить необходимо и отказаться никак нельзя. 33% участников опроса сказали, что на корпоративных вечерах их беспокоят не очень трезвые коллеги. Почти столько же людей признались, что праздник им могут испортить только его плохая организация и разговоры о работе».

"