В Тюменской области средняя зарплата выросла на 19%

По данным аналитиков HeadHunter, более всего возросла потребность в кадрах за последний год в юридической отрасли и в сфере продаж — на 38%. Также в топ-5 отраслей, в которых ощутимее всего увеличилось число вакансий, вошли «Розничная торговля» (+37%), «Автобизнес» (+33%), «Домашний, обслуживающий персонал» (+30%), «Административный персонал» (+29%).

Число вакансий, размещенных нефтекомпаниями, в минувшем году возросло на 40% по сравнению с 2022 годом, и превысило 7 тысяч. В компаниях нефтегазового сектора сильнее всего вырос спрос на инженеров по эксплуатации и инженеров по качеству — потребность в кадрах возросла в три раза, пишет РБК Тюмень.

Одновременно с этим на 35% снизилось число предложений о работе в медицине и фармацевтике.

Что касается заработной платы, ощутимее всего предлагаемый заработок увеличился у работников из сферы «Стратегии, инвестиции, консалтинг» — на 50%, у сотрудников из сферы «Туризм, гостиницы, рестораны» — на 42%, у медперсонала и маркетологов — на 35% в каждой, а также у тех, кто занят в автобизнесе (+30%), и у IT-специалистов (+28%). В нефтяной сфере заработок возрос на 10%.

В целом по Тюменской области средняя предлагаемая заработная плата увеличилась на 19% и достигла в январе 53 тысяч 400 рублей.

Ранее «Наш Город» писал, что в Тюменской области врачи в среднем зарабатывают в месяц более 113 тысяч рублей, что больше среднероссийского показателя на 7 тысяч рублей. Заработок среднего и младшего медперсонала в регионе составляет 55-57 тысяч рублей.