Тюменские работники не боятся коронавируса и готовы выйти на работу прямо сейчас

Опрос прошли свыше 91 600 работников и соискателей из 8 федеральных округов РФ. Большая часть респондентов, а именно 63% — жители городов-миллионников и крупных региональных центров от Москвы до Тюмени. По итогам опроса, большинство считают, что сейчас поиск работы с достойной зарплатой стал сложнее. Однако, россияне не боятся рисков из-за коронавируса и готовы выйти на работу.

«Почти половина — 48% тюменцев уверены, что поиск новой работы стал занимать больше времени, 19% респондентов не увидели изменений, ещё 26% не могут дать оценку, а 7% заявили, что время, которое им требуется для поиска нового работодателя — сократилось», — сообщают специалисты.

Более половины — 68% готовы отказаться от выплачиваемых пособий и сразу выйти на работу, после получения предложения от нанимателя. Чуть более четверти опрошенных — 28% не определились или не уверены в ответе. И только самая маленькая часть — 4% хотят и далее получать пособие по безработице.

Активные соискатели, которых 38%, отметили, что по сравнению с 2019 годом в Тюмени в финансовых предложениях работодателей снизилась оплата труда. Из них 19% считают, что зарплаты уменьшились несущественно. Ещё 15% увидели явное снижение на 20-50%, а для 4% сокращение оказалось очень значительным — на 50% или более. Для 30% опрошенных заработные платы в вакансиях нанимателей не претерпели никаких изменений. Резкий скачок в предлагаемых работодателем зарплатах отметили 13% респондентов.

В Тюмени 40% сотрудников имеют заработок до 30 тыс. рублей. Размер заработной платы по большей части зависит от должности, фирмы работодателя и места проживания. Таким образом, оплата труда в размахе от 61 тыс. до 80 тыс. рублей получают 20% респондентов в Москве, 19% в Санкт-Петербурге, 13% в Тюмени и Уфе, 11% в Новосибирске и 10% в Екатеринбурге.

В Тюмени большинство соискателей хотят иметь доход в размере от 21 тыс. рублей до 40 тыс. рублей. Самые высокие зарплатные ожидания — от 41 тыс. до 60 тыс. рублей, на которые рассчитывают порядка трети работников — в Санкт-Петербурге — 39%, в Москве — 34% и в Тюмени — 33%.