Posted 12 ноября 2020, 09:52
Published 12 ноября 2020, 09:52
Modified 19 августа, 17:53
Updated 19 августа, 17:53
«Время карьеры» — масштабное карьерное событие, где с молодежью встретятся работодатели, эксперты и кадровые агентства.
Акция проходит в ноябре в 36 городах страны и дает возможность пообщаться с представителями ведущих компаний, пройти обучающие тренинги и мастер-классы, которые помогут правильно и качественно подготовиться ко всем этапам приема на работу, а также получить стажировку или рабочее место в российских компаниях.
Серия карьерных мероприятий на тюменской онлайн-площадке пройдет 27 ноября и соберет ведущих спикеров таких компаний, как «Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд.» («Сахалин Энерджи»), «МФЦ», «ЭК «Восток», PricewaterhouseCoopers, «КОМПАНИЯ «ТЕНЗОР», «Свеза», «Хэдхантер», Schlumberger, «СуперДжоб», «Сбербанк России», «Газпромнефть НТЦ», «РН-БашНИПИнефть», «Управляющая компания Евразия», «КРЕАТИВ», «АВИАКОМПАНИЯ «ЮТЭЙР».
Во время вебинаров эксперты дадут советы, как показать себя лучшим кандидатом, научат навыкам эффективной самопрезентации, представят инструменты развития для студентов и молодых специалистов, ответят на вопрос «почему рекрутер говорит «нет», расскажут, что нужно знать кандидату, чтобы получить заветное приглашение от компании, пригласят на стажировки и многое другое.
С программой можно ознакомиться здесь. Для участия необходима регистрация.
Подробности о масштабной карьерной акции на сайте времякарьеры.рф.
В марафоне также примет участие врио ректора ТюмГУ Иван Романчук. Он выступит с темой «Универсальные навыки для любой карьеры».
«Университет заинтересован в трудоустройстве выпускников и знакомит студентов с работодателями региона и страны еще во время обучения. Современные реалии таковы, что для успешного построения карьерной траектории необходимы не только фундаментальные знания по определенным дисциплинам и направлениям. Особо востребованными на рынке труда сегодня являются специалисты с широким набором надпрофессиональных компетенций. Нацеленность университета на индивидуализацию обучения в том числе способствует развитию таких навыков, в частности, принятию самостоятельных решений и умению работать в команде», отмечает Иван Сергеевич.