Тюменцы распродают свой бизнес из-за малой прибыли и ссоры с партнерами

Всё чаще предприниматели избавляются от предприятий общепита, салонов красоты и даже строительных компаний. Руководитель «Бизнес Маркет» Андрей Попов назвал топ-3 причин, по которым предприниматели принимают решение избавиться от успешного и зачастую приносящего неплохую прибыль бизнеса.

Бизнес стал не интересен

Прибыль организации теперь небольшая или существенно снизилась. Именно поэтому возникает представление о «потолке».

«Те, кому мало денег, продают, меняют сферу интересов», — сообщил Попов изданию Ура.ру.

Желание расширить бизнес

Некоторые предприниматели желают масштабироваться. В Тюменской области часто продают бизнес, чтобы в новом регионе купить другое действующее предприятие. Если человек не умеет вести дела, переезд ему поможет увеличить доходы.

Ссора партнеров по бизнесу

Третья причина в топе — ссора между бывшими компаньонами. Часто происходит раздел бизнеса при конфликте интересов партнеров, особенно если партнеры являются супругами.

Ранее «Наш город» сообщал, что Тюменские бизнесмены избавляются от легкового коммерческого транспорта. На прошлой неделе бизнесмен из Тюмени решил продать сразу 8 машин «Рено Логан». На транспортных средствах установлено газовое оборудование, машины приспособлены для работы в такси. Более того более 30% тюменских работодателей готовы платить будущим сотрудникам заработную плату, превышающую 100 тысяч рублей. В число высокооплачиваемых профессий входят отрасли строительство (15,7% вакансий), логистика и перевозки (4,4%), автомобильный бизнес (3,6%), бизнес-услуги и финансовый сектор — 3,5 и 2,7% соответственно. В минувшем году в число профессий, представителям которых работодатели были готовый платить от 100 тысяч рублей входили строительство, логистика и перевозки. В целом в июле 2023 года число открытых вакансий в Тюменской области на 54% превысило показатели аналогичного периода прошлого года. За второй месяц лета в регионе зафиксировано 17 159 вакансий. Чаще всего компании искали специалистов из профессиональной сферы «Рабочий персонал» — на них приходится 25% вакансий. На втором месте — «Строительство, недвижимость» (22%).