Руководитель предприятия и раньше привлекался к административной ответственности за несвоевременную выплату зарплаты, однако коллектив работников вновь обратился в прокуратуру Ленинского округа Тюмени, сообщает ведомство.
Против генерального директора было возбуждено административное дело за нарушение законодательства о труде лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение (по ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ).
Накануне, 18 января, мировой судья судебного участка № 9 Ленинского круга Тюмени, рассмотрев дело, лишил недобросовестного работодателя занимаемой должности на 1,5 года.