Posted 25 сентября 2020,, 11:11

Published 25 сентября 2020,, 11:11

Modified 21 октября 2022,, 07:36

Updated 21 октября 2022,, 07:36

Человеческий капитал: ценный ресурс для формирования цифровой экономики

25 сентября 2020, 11:11
На площадке Тюменского нефтегазового форума, посвященной перспективным направлениям образования для ТЭК в условиях цифровизации, молодые энергетики тюменского филиала «Россети Тюмень» встретились с организаторами пленарной сессии — представителями Тюменского индустриального университета.

Молодых специалистов «Россети Тюмень» интересовали наиболее эффективные образовательные практики и уникальные запросы индустрии. Анализ проблем и поиск новых форматов для подготовки кадров — задача, которую поставили организаторы сессии перед участниками.

Важность такой совместной работы подчеркнул в своём выступлении Тюменской области Владимир Сысоев.

«В Тюменской области в настоящее время наблюдается подъем в развитии отношений между вузами и индустриальными партнерами. Выражаю благодарность компаниям за то многообразие профориентационных проектов, благодаря которым студенты имеют возможность использовать полученные в вузах знания и развиваться», сказал замгубернатора.

Отметим, что сотрудничество «Россети Тюмень» с ТИУ началось задолго до форума. Специалисты для энергетической отрасли готовились на базе университета, начиная с 90-х годов. По словам и. о. заведующего кафедры энергетики Гузель Хмары, сегодня более 30% выпускников кафедры становятся сотрудниками «Россети Тюмень», некоторые из них уже занимают руководящие должности, например, Роман Бойчук, который возглавляет отдел перспективного развития в Тюменских электрических сетях.

«Для эффективной подготовки кадров мы активно используем площадку „Россети Тюмень“, где проводим занятия в практико-модульном формате. Ежегодно несколько академических часов студенты проводят на подстанциях энергокомпании и в её учебных классах. На уроках энергетики рассказывают студентам о специфике оборудования и делятся практическими навыками, знакомят с корпоративной культурой, погружая в профессию „с головой“. Отмечу, что обмен самых талантливых студентов на вакантные должности в „Россети Тюмень“ также налажен», добавила руководитель кафедры.

Выпускник ТИУ Владислав Рохлов, инженер отдела перспективного развития тюменского филиала «Россети Тюмень», попал в энергокомпанию сразу с университетской скамьи. Его заметили во время защиты диплома и пригласили работать на предприятие.

«Сегодня я продолжаю обучение в ТИУ в магистратуре. Руководство филиала поддерживает моё стремление к росту и обучению — это важно для меня! Через 10 лет вижу себя в должности начальника отдела. Сегодня делаю всё, чтобы моя мечта сбылась», — делится Владислав.

"