Posted 21 ноября 2020,, 09:08

Published 21 ноября 2020,, 09:08

Modified 21 октября 2022,, 07:40

Updated 21 октября 2022,, 07:40

У ямальской молодежи взгляд на профессию — верный

21 ноября 2020, 09:08
Члены Совета Законодателей Тюменской области, ХМАО — Югры и Ямала 20 ноября в режиме ВКС обсудили важнейшие для регионов-соседей социально-экономические вопросы. Один из них — реализация мероприятий по профессиональной ориентации молодежи.
Сюжет
Ямал

На Ямале действуют различные проекты по профориентации школьников и учащихся колледжей. Более 50% участников мероприятий по профориентации — молодежь в возрасте от 14 до 29 лет. Только «Неделя профориентации «Я — будущее» ежегодно собирает около 5 тыс. человек.

Уже несколько лет в регионе активно развивается волонтерское движение «Волонтёр — ПРОФориентир». Помощь в выборе профессии также оказывают различные интернет-проекты. Развивается профильное обучение старшеклассников, при участии предприятий ТЭК создаются специализированные классы.

Молодые специалисты проходят на предприятиях производственную практику с последующим трудоустройством. В этом году на предприятии «Газпром добыча Надым» создано 47 рабочих мест для стажировок выпускников образовательных организаций.

На Ямале создаются все условия, чтобы востребованные молодые специалисты приезжали трудоустраиваться в округ. По словам спикера парламента ЯНАО Сергея Ямкина, с этого года для них установлена восьмидесятипроцентная надбавка к зарплате независимо от стажа работы в районах Крайнего Севера.

«В формировании системы профориентации в регионе мы задействовали различные социальные институты, поддержали законодательно участников, разработали систему форм и методов воздействия с учетом возрастного критерия объектов влияния. Уверен, это обеспечит достижение необходимого результата», — подчеркнул Сергей Ямкин.

В регионе действует государственная программа округа «Содействие занятости населения на 2014–2024 гг.». В 2020 году трудоустроено 2 273 человека в возрасте от 14 до 29 лет. В целях стимулирования работодателей предоставляется компенсация части расходов на выплату заработной платы молодым специалистам.

"