Поправки к Конституции о МРОТ и социальном партнерстве — защитят права трудящихся

Основной закон страны зафиксирует, что минимальная зарплата в России не может быть меньше МРОТ, который при этом должен быть равен или превышать прожиточный минимум.

Ст. 75: «5. Российская Федерация уважает труд граждан и обеспечивает защиту их прав. Государством гарантируются минимальный размер оплаты труда не менее величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.

Ст. 75.1: «В Российской Федерации создаются условия для устойчивого экономического роста страны и повышения благосостояния граждан, для взаимного доверия государства и общества, гарантируются защита достоинства граждан и уважение человека труда, обеспечиваются сбалансированность прав и обязанностей гражданина, социальное партнёрство…».

Кроме того, в Конституцию предложено внести важное дополнение о поддержке социального партнерства в сфере трудовых отношений.

Ст. 114: «Правительство Российской Федерации: … обеспечивает реализацию принципов социального партнерства в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений».

«Это очень важно», — считает первый замглавы фракции «Единой России» в Госдуме Андрей Исаев. Газете «ВЗГЛЯД» он рассказал, что закрепления этого положения в качестве социальной гарантии профсоюзы добивались почти 30 лет.

«Принцип социального партнерства позволяет профсоюзам, представляющим трудящихся, объединениям работодателей, представляющим бизнес, участвовать в выработке экономической и социальной политики страны. Тогда ни одно серьезное решение в социально-трудовой, экономической сферах не будет приниматься без учета мнения тех, кого эти решения затрагивают»,уверен Андрей Исаев.

Напомним, общероссийское голосование по вопросу одобрения внесения изменений в Конституцию должно было состояться 22 апреля, но из-за пандемии коронавируса президент РФ подписал указ о переносе референдума. Новая дата пока не назначена.