Posted 18 декабря 2017,, 04:33
Published 18 декабря 2017,, 04:33
Modified 11 ноября 2022,, 20:06
Updated 11 ноября 2022,, 20:06
В 2018 году для работодателей, с численностью сотрудников не менее 35 человек, квота определена в размере 3% среднесписочной численности работников с учетом принятых на работу инвалидов. Квота предназначена для инвалидов из Тюменской области, и которым рекомендован труд.
Для работодателей, с численностью сотрудников 100 человек и выше, количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов предусмотрено в размере 0,3% среднесписочной численности работников.
Как отметили в департаменте труда и занятости населения Тюменской области, данная квота сохранена на уровне 2017 года.
Постановление будет действовать до 31 декабря 2018 года.