Posted 16 августа 2020,, 16:20
Published 16 августа 2020,, 16:20
Modified 21 октября 2022,, 07:43
Updated 21 октября 2022,, 07:43
Специалисты отдела Тюменского регионального отделения ПФР отмечают, что электронная трудовая безопаснее, чем её бумажный эквивалент, который имеет некоторые недостатки.
«Бумажную трудовую просто испортить или потерять. Работодатель может ошибиться при записи и в книжке будут содержаться некорректные данные. Причем часто это выясняется только в момент оформления пенсии. Если окажется, что в этот момент страхователь был ликвидирован, то подтвердить достоверность данных не всегда возможно», — сообщают в Пенсионном фонде Тюменской области
При переходе на электронный вариант документа все сведения передаются работодателем при приёме на работу и увольнении сотрудника в течение следующего дня. Однако не торопитесь выбрасывать бумажную трудовую. Электронный аналог начинает работу после 1 января. Она также пригодится при исчислении стажа или расчёта больничных листов и пособий.
Работнику необходимо до конца года определиться с вариантом. Если он выбирает электронный, то бумажный документ гражданин хранит у себя сам.