Posted 12 августа 2020,, 08:26
Published 12 августа 2020,, 08:26
Modified 21 октября 2022,, 07:41
Updated 21 октября 2022,, 07:41
В этой программе могут принять участие выпускники высших и средне-специальных учебных заведений, которым не довелось работать по полученной специальности.
Каждый участник получит наставника. Под контролем такого человека стажёр сможет освоить и закрепить профессиональные знания. Наставник также будет вести учёт работы молодого специалиста.
В течение 3-месячного периода стажировки работники будут получать зарплату. Ежемесячный размер такой выплаты должен составлять не менее 12,2 тыс. рублей. Заработная плата будет начисляться работодателями.
«Затраты на наставничество и зарплату компенсируются из региональных бюджетных средств», — сообщает департамент труда и занятости населения Тюменской области.
За более подробной информацией можно обратиться в центр занятости населения.