Posted 10 ноября 2021,, 13:35
Published 10 ноября 2021,, 13:35
Modified 21 октября 2022,, 08:15
Updated 21 октября 2022,, 08:15
Они просят выплачивать 2/3 от средней зарплаты работников.
В соответствии со ст. 157 ТК РФ время простоя по причинам не зависящим от работодателя и работника оплачивается в размере двух третей тарифной ставки, оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя.
На сегодняшний день руководство предлагает оплачивать работникам 3 – 7 тысяч рублей в месяц.
«Теперь, когда отпала необходимость в их труде, просто выгоняют на улицу», - отмечают авторы претензии.
В случае отказа увеличить выплаты работники фабрики обещают подать коллективный иск и доказать, что на предприятии ранее нарушались санитарные нормы.