В Utair опасаются конкурентов, которые могут переманить пилотов компании

Это следует из годового отчета авиаперевозчика. Конкуренты Utair в настоящее время увеличивают авиапарк лайнеров, при этом у многих из них отсутствуют центры подготовки. В результате пилоты Utair получают выгодные предложения в части заработных плат и графика работы в других компаниях.

Корпорация очень высоко оценивает риски увольнения пилотов самолетов. При этом средняя зарплата в организации около 100 тыс. рублей в месяц. Между тем, финансовые сложности в компании мешают наращивать фонд оплаты труда специалистов.

В конце июня текущего года в Utair решили продать часть активов для финансирования долгов организации. В частности готовится к реализации 50% авиационно-сервисной компании UTG.