Posted 1 мая 2018,, 13:11
Published 1 мая 2018,, 13:11
Modified 11 ноября 2022,, 20:11
Updated 11 ноября 2022,, 20:11
Портал NashGorod.ru подвел итоги социологического опроса, приуроченного ко Дню весны и труда. Как показал анализ ответов, большая часть работодателей в Тюмени исповедует «ресурсный» подход к персоналу - более 60% респондентов сообщили о нарушениях со стороны начальства. Медианная зарплата при этом также оставляет желать лучшего.
По данным статистического отчета, в исследовании приняло участие порядка 500 жителей города. Около 400 из них прошли тест-опрос полностью, дав ответ по каждому из пунктов.
Анализ показал, что 15% респондентов сталкивается с грубыми многочисленными нарушениями. Еще 49,6% опрошенных сообщили об отдельных проявлениях беззакония со стороны работодателя. Полностью или практически полностью (не более 1-2 нарушений) трудовые права соблюдаются у 36% участников опроса.
ПОДРОБНЕЕ ОБ ИТОГАХ
1. Порядка 14% опрошенных горожан работают более 60 часов в неделю.
Право на восьмичасовой рабочий день игнорируется многими работодателями города. Почти 46% респондентов заявили, что в среднем трудится больше, чем 8 часов в день. При этом 88% тюменцев указали на то, что сверхурочный труд учитывается с нарушением норм Трудового кодекса - без оформления приказов и повышенной оплаты. Половина участников опроса посетовала, что переработки воспринимаются начальством как норма.
2. Каждый восьмой респондент лишен права на полноценный отдых.
Трудовой кодекс РФ устанавливает минимальную продолжительность еженедельного отдыха - 42 часа. Вместе с тем 13,5% опрошенных заявили, что это правило не соблюдается работодателем. Еще 39,3% участников исследования сообщили, что руководство периодически привлекает их к труду в выходные дни.
3. Каждый десятый из опрошенных тюменцев работает без трудового договора.
8% участников исследования признались, что трудятся «неофициально». Еще в 3% случаев заключен не трудовой, а гражданско-правовой договор. 28% респондентов заявили, что их должностные обязанности де-факто не соответствуют требованиям договора и должностных инструкций.
4. Треть респондентов получают «серую» и «черную» зарплату.
8% пользователей, принявших участие в опросе, заявили, что весь их доход помещается в «конвертик», выдаваемый в бухгалтерии или в кабинете руководителя. Еще 25% указали на «серую» зарплату - часть перечисляется на банковский счет, часть выдается наличными. О полностью легальных выплатах заявили 67% участников.
5. Каждый десятый работник трудится в «нечеловеческих» условиях.
10% опрошенных тюменцев сообщили, что работодатель грубо нарушает требования охраны труда и оснащения рабочих мест. Еще столько же горожан указали на полный правовой нигилизм начальства, описав свои условия как нечеловеческие. О доскональном соблюдении всех требований к рабочим местам заявило чуть больше трети участников.
Стоит отдельно отметить и сумму заработной платы, получаемой за свой труд тюменцами. Каждый восьмой респондент заявил, что его ежемесячный доход не превышает 15 тысяч рублей. Половина опрошенных тюменцев получает меньше 25 тысяч рублей в месяц. Доходы четверти участников варьируются в интервале от 25 до 40 тысяч рублей. Более высокую зарплату получают лишь 23% горожан.