Уголовная статья не станет препятствием для увольнения пенсионера

Закон принят при поддержке трех думских фракций. Против голосовали депутаты от КПРФ.

Теперь за отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лиц предпенсионного возраста работодатели будут наказываться штрафом на сумму до 200 тысяч рублей. Другая альтернатива - обязательные работы до 360 часов. Согласно изменениям в Уголовный кодекс, под предпенсионным возрастом понимается период до пяти лет до выхода на пенсию.

По мнению тюменского практикующего юриста, "это конечно хорошо, только вряд ли работодатель будет называть именно эту причину. Отказать при приеме на работу можно по разным поводам, в том числе, и, не объясняя причину отказа. Иногда говорят: мы вам перезвоним, понятно, что не перезванивают. Еще такое говорят: или уволим по статье, или по вашему желанию, намекая на статью 80 Трудового кодекса РФ - расторжение трудового договора по инициативе работника".