Posted 7 августа, 07:56
Published 7 августа, 07:56
Modified 23 августа, 09:29
Updated 23 августа, 09:29
«Росводоканал Тюмень» стал лучшим среди предприятий высокой соцэффективности
Конкурс выявляет наиболее ответственных работодателей, чей опыт впоследствии используется для развития социального партнерства в России.
Стабильное лидерство — это результат долгосрочной и последовательной работы нашей кадровой службы и всего коллектива по укреплению корпоративной культуры. Нам удалось создать команду высококвалифицированных и талантливых специалистов, заинтересованных в достижении общих целей и способных быстро адаптироваться к изменяющимся условиям. Мы ценим и поощряем инициативных сотрудников, а также придаем большое значение социальной поддержке работников нашего предприятия, — подчеркнула генеральный директор «Росводоканал Тюмень» Ольга Сарбаева.
Отметим, в Тюменском водоканале регулярно реализуются различные социальные программы, которые разработаны с учетом интересов и потребностей сотрудников.
Предприятия группы компаний «Росводоканал» обеспечивают чистой водой 7,2 млн жителей в Архангельске, Барнауле, Воронеже, Краснодаре, Липецке, Омске, Оренбурге, Орске, Южно-Сахалинске, Тихорецке, Томске, Тюмени и Тюменском районе. Ежегодно специалисты предприятия подают в сеть 700 млн кубометров воды и принимают на очистку 650 млн кубометров стоков. Компания эксплуатирует 24 тысячи км водопроводных и канализационных сетей. На долю Росводоканала приходится 30% рынка водоснабжения и водоотведения (ВиВ), обслуживаемого частными операторами.
Предприятие обслуживает более 3,5 тысяч километров сетей водоснабжения и водоотведения в Тюменской агломерации. 80% водопроводных труб выполнены из современных полимерных материалов. За последние 5 лет удалось на 60% снизить число повреждений сетей и на 55% уменьшить количество аварийных отключений воды. Кроме того, «Росводоканал» следует международным принципам ESG. Так, с 2010 по 2023 годы на природоохранную деятельность было направлено свыше 6,1 миллиардов рублей.