Тюменцы озвучили свои зарплатные ожидания. За год запросы выросли на 20%

47% опрошенных отметили, что не согласны пойти на снижение желаемой зарплаты ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства на новое место. 31%, напротив, сообщили, что готовы снизить свои зарплатные ожидания, 22% — затруднились с ответом.

Наименее готовыми для снижения своих зарплатных предпочтений оказались представители автомобильного бизнеса (62%), сферы закупок (58%), транспорта и логистики (57%). Готовы пойти на сокращение своих запросов ради трудоустройства сотрудники областей «Домашний, обслуживающий персонал» (51%), «Информационные технологии» (45%), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» и «Искусство, развлечение, медиа» (по 38% в каждой).

О сложностях с поиском работы в своей профессиональной области сообщили 69% жителей региона. Большая часть из них — представители сфер «Искусство, развлечение, массмедиа», «Добыча сырья», «Стратегия, инвестиции, консалтинг». Более уверенными в поисках работы являются представители розничной торговли, автобизнеса, домашнего и обслуживающего персонала.

Ранее «Наш Город» писал, что в Тюменской области медианная зарплата, которую предлагают работодатели молодым специалистам, увеличилась до 113 тысяч рублей. Для сравнения, год назад этот показатель составлял 87,3 тысячи рублей.