В Тюменской области образовался дефицит кадров в нефтяной сфере

В число наиболее востребованных специалистов вошли водители (5% от всех актуальных вакансий отрасли), машинисты и слесари (по 4%), инженер-конструкторы, сварщики, менеджеры по продажам, разнорабочие, электромонтажники, токари (по 2%).

Самыми дефицитными стали представители профессии токарь — на одну вакансию приходилось лишь 0,9 резюме, слесарь (1,5 вакансии на 1 предложение о работе), сварщик (1,6 вакансии), разнорабочий, машинист, слесарь (1,8 вакансии), электромонтажник (2 вакансии).

В целом в Тюменской области количество активных резюме на одно предложение о работе в сфере добычи сырья составило в августе 3,3. Год назад на одну вакансию приходилось 4,5 резюме. Это свидетельствует о дефиците кадров, сообщают аналитики HeadHunter.

При этом, размер заработных плат в регионе составил 68,9 тысяч — 149,4 тысячи рублей. Для сравнения, год назад работникам нефтегазовой отрасли предлагали заработную плату от 59,7 тысяч до 137,9 тысяч рублей.

Ранее «Наш Город» писал, что в Тюменской области в банке вакансий представлено более 24 тысяч предложений о работе. Число официально зарегистрированных безработных в регионе составляет 2,5 тысяч человек.