Posted 4 марта 2023, 14:20
Published 4 марта 2023, 14:20
Modified 4 марта 2023, 14:20
Updated 4 марта 2023, 14:20
Основатель и директор TASHIKA Group полагает, что «управленческое звено стало распределяться, люди нашли возможность работать «консультантами» в гибридном или «онлайн формате».
Этот тренд начался в 2022 году. Привлечь новых сотрудников стало сложнее, приходится подстраиваться под гибридный формат работы и ослаблять возрастной ценз.
Ранее «Наш город» отмечал, что в тюменской Росгвардии не хватает сотрудников.