В Тюменской области протестировали видеосервис для работодателей

Отмечается, что преимущество нового подхода в том, что с помощью видео можно сразу показать соискателю организацию рабочего пространства, возможности карьерного роста и познакомить его с коллективом.

Пока воспользоваться такой услугой могут работодатели Тобольска и Тобольского района, Тюмени и Тюменского района. Затем практика будет тиражирована в других муниципальных образованиях региона.

На сегодня одно из предприятий уже использовало эту возможность — видеовакансию разработали на Тобольском пассажирском автопредприятии.

Напомним, в кадровых центрах Тюменской области обеспечен клиентоцентричный подход: услуги населению и работодателям оказываются комплексно в рамках жизненных и бизнес-ситуаций. Всего за четыре года в работу кадровых центров внедрено 20 жизненных и бизнес-ситуаций.

Ранее «Наш город» сообщал о том, что, по данным сайта SuperJob, у тюменских форм растёт потребность в начальниках, представителях и водителях. Только по этим вакансиям набралось 1584 объявления о работе.