На конкурсе лучшие региональные работодатели представляют социальные проекты, внедренные в организации и доказавшие свою эффективность. Конкурсная комиссия оценивает такие показатели, как развитие корпоративной культуры, достижения в работе с персоналом, формирование ЗОЖ среди сотрудников, условия труда и другие.
Эксперты обратили внимание на внутри корпоративную политику СУЭНКО. В компании созданы условия, чтобы работать людям прежде всего было комфортно.Надежная защита прав профсоюзом, ДМС, развозка, премии, путевки в детские лагеря детям работников — одни из таких условий. Также для сотрудников организованы занятия в спортзале и бассейне, проводятся творческие фестивали и ежегодные спартакиады, арендуются спортплощадки для коллективных игр. Еще одно важное направление –непрерывное повышение уровня охраны труда. В компании действует Программа мероприятий по предотвращению производственного травматизма и профзаболеваний.
Вскоре СУЭНКО предстоит участие в федеральном этапе мероприятия. Оценивать социальные проекты российских компаний будет комиссия Министерства труда и соцзащиты РФ. Ведомство проводит конкурс ежегодно с 2000 года. Вскоре компанию проинформируют о месте и времени проведения федерального этапа.
Отметим, в прошлом году компания завоевала призовые места на данном конкурсе сразу в двух номинациях.