Posted 27 июля 2022,, 09:42
Published 27 июля 2022,, 09:42
Modified 25 октября 2022,, 08:14
Updated 25 октября 2022,, 08:14
Девочка работала по установленному графику с ноября прошлого года по январь 2022 года и получала зарплату, но трудовые отношения оформлены не были, сообщают в прокуратуре Тюменской области. Также работодательница не вносила запись в трудовую книжку и не получила согласия от родителей подростка.
В результате, прокуратура обратилась в суд. Работодателя обязали выплатить компенсацию морального вреда, а также завести трудовую книжку и внести в нее запись. Помимо того, владелице салона придется внести страховые взносы за время работы подростка.