На должность ректора Тюменского ГМУ избран Иван Петров

Главная цель программы развития университета, предложенная Иваном Петровым — трансформировать Тюменский ГМУ в университет исследовательского типа, интегрированный в мировую повестку в области персонализированной медицины, региональный центр разработки технологий здоровьесбережения и притяжения талантов, реализующий конкурентноспособные на мировом рынке образовательные программы.

За Ивана Петрова проголосовали 79 делегатов из 97.

«Это большое событие для региона, для регионального здравоохранения и для системы высшего образования в целом в стране, и, конечно, это очень важный выбор для Министерства здравоохранения. Иван Михайлович хорошо интегрирован в региональную политику и, думаю, достойно поведет за собой весь коллектив, студентов и преподавателей. Конечно, впереди колоссальный объем новой, серьезной и большой работы. Уверена, что управление и движение вуза будет динамичным. Иван Михайлович совершенно точно будет развивать вуз, делать все то, что необходимо сегодня региональной системе здравоохранения»,

— обратилась к коллективу председатель попечительского совета Тюменского ГМУ, заместитель председателя Тюменской областной Думы Наталья Шевчик.

В своей речи директор Департамента здравоохранения Тюменской области Наталья Логинова отметила:

«Сегодня наше здравоохранение стремительно развивается и Правительство Тюменской области прежде всего ориентировано на внедрение новых технологий и доступность самого современного оборудования. В последние два года мы находимся в продуктивном диалоге и обсуждении важных задач и целей. Впереди нас ждет большая работа. Сегодня меняется все. Студенты по-другому смотрят на жизнь, понимая, какие им требуются задачи и решения, и осознавая, что только большая работа приведет к успеху. Меняется сегодня и практикующий врач, и сам пациент. Уверена, что принятое сегодня решение даст вузу новое развитие. Мы ждем продуктивной совместной работы».

На конференции также присутствовали заместитель губернатора Тюменской области, директор Департамента образования и науки Тюменской области Алексей Владимирович Райдер, председатель Совета ректоров вузов Тюменской области Вероника Васильевна Ефремова и другие гости. В процедуре выбора ректора приняли участие 97 делегатов (члены Ученого совета, сотрудники и обучающиеся).

Иван Михайлович Петров исполнял обязанности ректора университета с марта 2021 года. За этот год в вузе произошли масштабные изменения: в результате конкурсного отбора университет вошел в число участников государственной программы академического и стратегического лидерства «Приоритет 2030», идет работа в рамках Межрегинального Западно-Сибирского НОЦ.

В вузе открылись новые научно-исследовательские лаборатории, в том числе лаборатория геномики, протеомики и метаболомики. Новейшим оборудованием оснащен стоматологический фантомный класс, произведен капитальный ремонт студенческого общежития, отремонтированы этажи и аудитории в учебных корпусах, благоустроена приуниверситетская территория, в корпусах вуза поочередно идет ремонт и трансформация образовательного пространства, но основной объем работ, изменения в политике управления и стратегии развития, — впереди.

— Изменение институциональное, то есть политики образовательной, научной, реализация стратегических проектов. Весь этот комплекс изменений, на мой взгляд, позволит нам оказывать более существенный вклад в экономическое развитие Тюменской области

Основные тезисы программы И. М. Петрова:

• Создать в вузе условия для формирования у будущих специалистов отрасли здравоохранения исследовательских компетенций и способностей развития инновационной деятельности
• Научная деятельность должна стать основной производственной силой Университета. Для этого в вузе уже сейчас формируется благоприятная среда для реализации инновационных проектов, коммерциализации и трансфера разработок в реальный сектор экономики. Основные точки роста для этого: медицинское приборостроение на основе технологий хронобиологии и хрономедицины, биосовместимые материалы, технологии управления рисками биологической безопасности человека, популяционные технологии здоровьесбережения, лекарственные препараты на основе растительного сырья и IT-технологии.
• В рамках программы «Приоритет 2030» намечена реализация 4 стратегических проектов: Разработка технологий персонифицированной медицины, создание Университетского фармацевтического научно-образовательного комплекса, построение компетентностной модели образования в вузе и социальный проект «Университет — открытая лаборатория здоровьесбережения для региона».

«Хочу поблагодарить за доверие всех участников конференции, всех учителей, благодаря которым я прошел этот путь. Ровно 25 лет назад, будучи студентом 1 курса, я сидел в этом зале на лекциях по гистологии… Хочу поблагодарить всех наставников, в лице которых я вижу сегодня почетных гостей. Благодарю всех за поддержку и хочу заверить всех делегатов что все, что представлено в программе развития, все, что было озвучено как результат последнего года работы: и мегагранты, и программа „Приоритет 2030“ — это результат работы моей команды, результат работы всего университета», — подвел итог конференции Иван Михайлович Петров.

Справка о процедуре выборов:

Ректор университета избирается на альтернативной основе из числа кандидатур, согласованных аттестационной комиссией Министерства здравоохранения Российской Федерации, тайным голосованием на Конференции преподавателей, работников и обучающихся университета по результатам обсуждения программ претендентов на должность ректора.

Комиссией Минздрава были аттестованы 3 кандидата на эту должность: кандидат биологических наук, заведующий кафедрой биологической химии, декан фармацевтического факультета Тюменского ГМУ Евгений Павлович Калинин, доктор медицинских наук, и. о ректора Тюменского ГМУ, и. о. проректора по научно-исследовательской работе и инновационной политике Тюменского ГМУ Иван Михайлович Петров и доктор медицинских наук, заведующая кафедрой биологии Тюменского ГМУ, и. о. проректора по региональному развитию и непрерывному медицинскому образованию — директор Института непрерывного профессионального развития Тюменского ГМУ Светлана Владимировна Соловьева.