Posted 13 января 2022, 12:15
Published 13 января 2022, 12:15
Modified 25 октября 2022, 08:11
Updated 25 октября 2022, 08:11
Как сообщает iz.ru, сегодня работники на удаленке по закону имеют право находиться офлайн в нерабочий период, а если работодатель просит выполнить какое-либо поручение в это время, то оно считается внеурочным и оплачивается дополнительно.
Однако Бессараб отметила, что такое право не закреплено за стационарными сотрудниками, которые получают дополнительные задания в дистанционном формате.
В связи с этим она подготовила законопроект, в котором дистанционные переработки офисных сотрудников обозначаются как «время взаимодействия работника с работодателем за пределами рабочего времени с использованием сети „Интернет“ и других сетей связи общего пользования». Оплачивать их предлагается по принципу сверхурочной работы.