В копилке ООО «Реском-Тюмень» за более чем 15-летнюю работу — много реализованных проектов у крупных заказчиков.
Заказчик ПАО «НК «РОСНЕФТЬ» дочернее общество ООО «Башнефть-Полюс» — строительство внутрипромысловых дорог, отсыпка кустов, строительство и содержание зимних автодорог.
Заказчик ПАО «Транснефть» субподряд ООО «Реском-Тюмень» — строительство и содержание зимних автодорог, строительство вдольтрассового проезда, строительство подъездных автодорог.
Для реализации нового проекта на Гыдане компания ищет опытных работников — это основное условие трудоустройства.
По словам начальника отдела по подбору персонала компании «Реском-Тюмень» Натальи Будановой, в преддверии зимы работающим на строительстве людям повысили зарплаты. По некоторым специальностям весьма значимо.
К примеру, водители самосвалов получат 100 — 130 тыс. руб. и водители сочлененного самосвала — 115 — 145 тыс. руб. (в зависимости от выполнения и перевыполнения ежесменного задания нормо-рейсов соответственно), водители седельного тягача — 100 — 120 тыс. руб. (доплата за тяжелые условия труда на строительстве зимних автодорог).
Машинисты автокрана могут претендовать на заработную плату в 105 — 120 тыс. рублей (при выполнении и перевыполнении нормативов по укладке плит соответственно).
Машинистам бульдозера заплатят 110 — 130 тыс. рублей.
Также для работы на дорожном строительстве приглашают экскаваторщиков, машинистов катков, автогрейдеров и вездеходов.
Чтобы быт людей, работающих вахтовым методом, сделать комфортным, компании на работу нужны коменданты и повара.
Список актуальных вакансий размещен на сайте компании. Там же можно оставить заявку на трудоустройство.
По закону работникам предоставляется полный соцпакет (оплата больничных листов, отпуск) и льготы. Вахтовикам — отпуск за работу в районе Крайнего севера, выплата районного коэффициента, северные надбавки, дополнительная выплата за работу вахтовым методом.
«Зарплаты официальные — с перечислением налогов и страховых взносов, выплачиваются точно в срок, без задержек, два раза в месяц»,пояснила начальник отдела кадрового администрирования компании «Реском-Тюмень» Регина Князева.
Хотя пандемия коронавируса внесла свои негативные коррективы в деятельность многих организаций, тюменская компания выполняет свои обязательства перед сотрудниками.
Например, за 2020 год сотрудники в виде зарплаты и других доплат получили 1,2 млрд рублей, что на 26% больше, чем в предыдущем году.
В 2021 г. выплаты тоже были выше уровня заработной платы за 2020 г.
Работа на севере — это не только романтика, новые впечатления, ощущение причастности к большому и важному делу для своей страны и будущего своих детей. Это еще и тяжелый труд, требующий от работника ответственного отношения к своим трудовым обязанностям. За этот труд работодатель готов платить достойную зарплату.
Компания продолжает свою работу на новых объектах, а это значит, что понадобятся новые сотрудники, самые разные специалисты, сильные духом люди.