Тюменцы рассказали, на каких условиях они готовы работать сверхурочно

Такой ответ чаще всего давали представители профессиональных сфер: «Закупки», «Добыча сырья» и «Безопасность», реже всего — «Бухгалтерия», «Наука, образование» и «Управление персоналом». Лишь 4% не согласны трудиться свыше положенного.

«Если бы работодатель проявлял максимальную заботу о сотрудниках, то 71% жителей Тюменской области готовы периодически выполнять работу, которая напрямую не относится к их должностным обязанностям. Такой ответ в большинстве случаев дали представители сфер: „Туризм, гостиницы, рестораны“, „Закупки“ и „Высший менеджмент“, реже — „Искусство, масс-медиа“, „Добыча сырья“ и „Медицина, фармацевтика“», — сообщает пресс-служба HeadHunter Урал.

Как отметили аналитики, тюменцы не высоко оценивают уровень заботы их компании о сотрудниках. Из пяти возможных — в среднем всего 3,1 балла. Оценили действия работодателей на пятерку лишь 11%. Еще 9% и вовсе оценили заботу со стороны своего работодателя на единицу.