В Тюмени увеличивается дефицит медицинского персонала

На одну вакансию приходится только 1,7 резюме. Специалисты отмечают, что конкуренция на медицинском рынке труда фактически отсутствует.

«Медики уже не первый год входят в число дефицитных специальностей, а пандемия только обострила эту проблему», — отметила представитель hh.ru Анна Осипова.

При этом в Тюменской области в апреле на одну вакансию приходится девять соискателей (в прошлом году было восемь).

В Тюменской области до конца года планируется вложить 540 млн рублей в новые бизнес-проекты. Их реализация позволит создать более 400 рабочих мест. Всего специалисты рассмотрели пять проектов для вложений.