Согласно материалам уголовного дела, сотрудник акционерного общества «База отдыха Верхний Бор» не появлялся на работе с 8 по 28 июля 2018 года.
Для того, чтобы избежать увольнения за прогулы, он предоставил фиктивный больничный лист. Как выяснилось, медицинский документ работник купил через Интернет.
В отделе кадров предоставленный документ вызвал подозрение. Спустя некоторое время мужчина уволился. Проверка показала, что листок нетрудоспособности является поддельным. В связи с чем было возбуждено уголовное дело.
Суд назначил подсудимому 200 часов обязательных работ.