Между тем, на данный момент общий дефицит кадров составляет 7%, несколько месяцев назад было 9%. Представители УМВД по Тюменской области отмечают, что часть уволившихся сотрудников восстановилась на службе. Для трудоустройства приезжают сотрудники из других субъектов РФ. При этом квалифицированных полицейских не хватает в уголовном розыске, ППС, участковых.
Ранее Юрий Алтынов заявлял о дефиците в 600 полицейских в регионе. В интернете ходили слухи об увеличении выслуги с 20 до 25 лет для получения пенсионные выплаты, часть сотрудников решили покинуть МВД. Случаи массового увольнения со службы были отмечены в ноябре 2018 года в ЯНАО. Тогда дефицит кадров составил 140 человек.