Также стало известно, что в прошлом году 17-и процентам жителей региона их работодатели сократили количество бонусов, таких как корпоративные мероприятия, компенсацию расходов на мобильную связь и проезд, обучение, оплату питания, туристические путевки. Социальный пакет в прошлом году расширили всего 2% жителей Тюменской области, Югры и Ямала.
В прошлом году социальный пакет чаще всего сокращали тем, кто занят в сферах металлургической отрасли, продуктов питания, товаров народного потребления. В то же время работодатели расширяли бонусы работникам энергетической сферы, промышленного оборудования, СМИ и маркетига. Это в частности касается ДМС, подарков детям сотрудников на праздники, обучения.