Нарушения были обнаружены в одном из обособленных подразделений предприятия. В дело вмешался прокурор региона Владимир Владимиров. Он объявил руководству предприятия официальное предостережение. Невыплата зарплаты может быть основанием для возбуждения административного производства в отношении руководящих структур или уголовного дела.
Директору организации рекомендовано устранить нарушения трудового законодательства и ликвидировать образовавшуюся задолженность. Сообщается, что ситуация с невыплатой зарплаты находится на контроле прокуратуры Тюменской области.
Уголовная ответственность при невыплате зарплаты наступает в случае задержки более 3 месяцев.