Posted 23 октября 2015, 04:06
Published 23 октября 2015, 04:06
Modified 19 августа, 16:16
Updated 19 августа, 16:16
Чтобы принять на работу беженца (лицо, получившее временное убежище), работодателю необходимо направить соискателя на предварительный медицинский осмотр, если это предусмотрено законодательством РФ, и запросить у него документы, обязательные для приема на работу. Их перечень установлен ст. 65 ТК РФ.
В этот перечень включен, документ, удостоверяющий личность. Для беженца документом, удостоверяющим личность, является удостоверение беженца. Для иностранца, который получил временное убежище, документом, удостоверяющим личность, является свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ.
Памятку работодателю по трудоустройству беженцев и граждан, получивших временное убежище можно посмотреть на сайте «Занятость населения Тюменской области» в разделе Трудовая миграция.
Напомним, что граждане из безвизовых стран, желающие работать на территории Тюменской области обязаны получить патент на работу, а трудовые граждане из стран с визовым съездом привлекаются согласно квотам.