За незаключение трудового договора на работодателя налагаются штрафные санкции, для должностных лиц до 20 тысяч рублей за каждого неофициального работника, для юридических лиц — до 100 тысяч рублей с обязанностью компенсировать работнику весь его период работы без оформления, сообщает областной департамент труда и занятости населения Тюменской области
Добавим, что на сайте «Занятость населения Тюменской области» и создан раздел «Легализация трудовых отношений» для получения от граждан информации о фактах неформальной занятости.