Профсоюз Антипинского НПЗ о нарушениях техники безопасности

На тюменских страницах Youtube председатель профсоюза Антипинского НПЗ рассказал о причинах конфликта между администрацией и членами профсоюза Антипинского нефтеперерабатывающего завода.

В частности, председатель профкома Иван Статьев говорит, обращаясь к московским владельцам Антипинского НПЗ: «Мы приумножаем ваш капитал. И мы хотим, чтобы техника безопасности на пожаро-взрыво опасном объекте, к которым относится наш завод, соблюдались».

NashGorod.ru связался с председателем профкома, в беседе он рассказал, что хотел сейчас обратиться к владельцам предприятия по двум вопросам:

— Я думаю, что люди, управляющие нашим производством, не обо всем докладывают владельцам. Иначе чем еще объяснить, что охрана труда не соблюдается, ведь от нее зависит жизнь и здоровье рядовых сотрудников. Больше года мы просим назначить ответственного лица за высотные и верхолазные работы из числа ИТР и разработать инструкцию по порядку проведения работ на мачтах освещения (высотой 45 метров) и электрооборудования, находящегося на высоте более 2,5 метра (все переговоры с администрацией запротоколированы). Однако до сих пор никаким нормативным документом по предприятию это не регламентируется. Электромонтеры рискуют жизнью, под свою личную ответственность. Второй вопрос — релейная защита автоматики. В связи с отсутствием специалиста по релейной защите и автоматике, система защиты не работает. Вот недавно, буквально, выключились все вентиляторы. На ролике в Youtube «Пожар на НПС Конда» можно увидеть, чем могут заканчиваться такие внештатные ситуации на нефтеперерабатывающем заводе. Мы не хотим, чтобы из-за каких то, безграмотных руководителей погибали люди.

Напомним, противостояние администрации Антипинского НПЗ и профсоюзных активистов длится больше года. Членов профсоюза уже увольняли по формальным поводам, а затем Ленинский суд Тюмени отменял незаконные приказы и восстанавливал нарушенные права рабочих. На Антипинском НПЗ Иван Статьев проработал больше пяти лет, и серьезных конфликтов с начальством за это время у него не возникало. Проблемы, по его словам, начались после того, как в августе минувшего года он принял на себя обязанности руководителя созданного весной профсоюза завода. С 27 декабря 2011 года по 15 февраля 2012 года Статьеву было вынесено четыре дисциплинарных взыскания, после чего он был уволен по по ч. 5 ст. 81 Трудового кодекса (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей). Не имевший до этого ни одного выговора, электромонтер расценил это как дискриминацию и подал на администрацию завода в суд.